Практика трудового права

Получите юридическую консультацию
Нажимая кнопку «Получить консультацию», вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.
Получите бесплатную консультацию
Нажимая кнопку «Получить консультацию», вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.
Наша команда:
Никита Федоров
Никита Федоров
Управляющий партнер
  • Более 20 лет работы в российском праве.
  • Член экспертного совета при Комитете Государственной Думы России по физической культуре и спорту.
  • Член юридического совета ФРИО.
Сергей Данилов
Сергей Данилов
Партнер (Россия), Доктор права (Juris Doctor)
  • Более 30 лет работы в международном праве.
  • Доктор права (Juris Doctor).
  • Преподаватель в Американском учебно-консультационном центре Pericles.

Цены

ДолжностьЦена за 1 час работы
Партнерот 12 000 рублей
Руководитель направленияот 10 000 рублей
Старший юристот 8000 рублей
Юристот 5000 рублей
Младший юристот 3000 рублей
Помощник юристаот 2500 рублей
Дела из практики компании
По делу стояла задача о взыскании неустойки, начисленной за ненадлежащее исполнение обязательств по оплате выполненных работ, в размере 513 000 рублей, возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере 55 000 рублей.
По делу стояла задача о взыскании денежных средств в размере 3 465 710 рублей основного долга, 150 000 рублей расходов на подготовку иска и оплату услуг представителя в размере 40 329 рублей судебных расходов, в рамках иска по муниципальному контракту.
По делу стояла задача о взыскании задолженности в размере 994 462,97 рублей.

Трудовые споры – весьма распространенное явление современной действительности, при этом причины их возникновения могут носить самый разнообразный характер. Основным нормативным документом, регламентирующим права и обязанности сторон в трудовых отношениях, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Не секрет, что зачастую нормы трудового права на практике не соблюдаются в силу отсутствия специальных знаний или же намеренно нарушаются.

В случае возникновения конфликта между работником и работодателем профессиональная помощь юриста, специализирующегося в сфере практики трудового права, может потребоваться как работнику, так и работодателю.

Юридическая фирма Fedorov, Danilov&partners предлагает полный комплекс консультационных и правовых услуг по трудовым спорам, в том числе по следующим вопросам:

на этапе возникновения трудовых отношений и заключения трудового договора,

на этапе составления и подписания коллективного договора, соглашения;

в случае изменения трудового договора: перевод работника на другую работу, изменение организационных или технологический условий труда, смена собственника имущества организации, изменение подведомственности организации;

по всем вопросам, связанным с расторжением трудового договора и прекращением трудовых отношений (в том числе увольнение по инициативе работодателя, сокращение численности или штата работников).

Опытные юристы нашей юридической фирмы тщательно изучат все документы и материалы по конкретной спорной ситуации, предоставят полную правовую консультацию, разработают наиболее эффективную стратегию защиты прав клиента, будут представлять интересы клиента в рамках переговорного процесса с противоположной стороной, составят все необходимые правовые и процессуальные документы, а также будут представлять интересы клиента при разрешении трудового спора в досудебном и судебном порядке.

Наш опыт и возможности в сфере трудового права

Наша юридическая фирма Fedorov, Danilov&partners много лет является участником международного консорциума юридических фирм FPI Legal. На протяжении двадцати лет мы успешно предоставляем нашим клиентам полный спектр юридических услуг.

За долгие годы оказания правовой помощи в рамках трудовых споров нами накоплен значительный опыт урегулирования трудовых конфликтов, а за плечами наших юристов множество успешно выигранных в судебном порядке трудовых споров.

В тех случаях, когда спор может быть урегулирован в досудебном порядке, участие наших юристов в переговорном процессе помогает эффективно разрешить трудовой спор на данном этапе, что существенно сокращает временные и финансовые затраты наших клиентов.

Если же судебное разбирательство неминуемо, наши грамотные юристы возьмут на себя весь комплекс мероприятий, направленных на защиту интересов клиента в суде. Мы соберем и оформим надлежащим образом все доказательства правовой позиции нашего клиента, составим процессуальные документы. Сильные юристы нашей юридической фирмы будут принимать участие в судебных заседаниях, знакомиться с материалами дела и добросовестно защищать интересы клиента в судебном порядке.     

Почему эту услугу лучше заказывать у нас

На сегодняшний день многие организации предлагают свои юридические услуги при возникновении трудовых споров, но не всегда они действительно могут оказать эффективную правовую поддержку по таким спорам.

Наши юристы являются лучшими специалистами в области трудового и гражданского права, владеют всеми необходимыми профессиональными навыками и знаниями. На постоянной основе мы отслеживаем изменения действующего законодательства, анализируем и аккумулируем судебную практику по трудовым спорам и обладаем самой актуальной правовой информацией.

Мы оперативно оказываем юридические и консультационные услуги, тщательно и всесторонне работаем над каждым делом, прикладываем максимум усилий, направленных на защиту интересов наших клиентов и минимизацию их финансовых потерь.  

Следует отметить, что юридическая фирма Fedorov, Danilov&partners предоставляет каждому клиенту гарантии качества оказываемых правовых услуг.

На всех этапах оказания клиенту юридической помощи мы обеспечиваем прозрачность работы наших специалистов, детально информируем клиента обо всех предпринимаемых и планируемых действиях.

Наше преимущество перед конкурентами

Рынок труда нестабилен, что и порождает многочисленные нарушения в сфере трудовых правоотношений. Очень часто недобросовестные работодатели пользуются отсутствием правовых знаний у работников и намеренно нарушают их права.

Наши юристы эффективно и добросовестно защищают права наших клиентов по всем видам трудовых споров.

Защищая права и интересы работников, мы успешно добиваемся взыскания задолженности по заработной плате и процентов за несвоевременную выплату денежных средств, признания незаконными и отмены приказов об увольнении, добиваемся восстановления работников на работе, а в необходимых случаях и компенсации морального вреда. Если же работодателем были допущены нарушения в процессе сокращения штата или же работник был уволен в период нетрудоспособности, с нашей профессиональной помощью такие увольнения в судебном порядке признаются незаконными.   

Однако следует признать, что в ряде случаев правовая помощь может потребоваться и работодателю. Мы оказываем помощь работодателям при необходимости взыскания затрат, связанных с обучением работников, содействуем при необходимости взыскания с работников материального ущерба и задолженности, а также в иных случаях.

Всем нашим клиентам мы предоставляем детальные юридические консультации, разъясняем все правовые аспекты и нюансы конкретной спорной ситуации. Все необходимые правовые и процессуальные документы наши опытные юристы составляют в строгом соответствии с правилами действующего законодательства и судебного делопроизводства. Если того требует ситуация, мы оказываем содействие в восстановлении утраченных документов.

Все свои профессиональные возможности, знания и опыт мы направляем на скорейшее и оптимальное разрешение трудового спора в пользу нашего клиента.

Есть вопросы, но не знаете, с чего начать?

Напишите нам или закажите звонок — мы поможем по любым юридическим вопросам. Выслушаем вас и предложим варианты сотрудничества.